التوظيف

careerrt.png

يعد صندوق الاحتياطي العام للدولة الذراع الرئيسي للاستثمار في السلطنة وذلك باستثمار الفوائض المالية المحالة الية من الحكومة سعياً في تنويع مصادر الدخل وتأمين إيرادات للأجيال المقبلة. ومن هذا المنطلق فإننا نتطلع الى توظيف كوادر تؤمن برؤيتنا في الطموح بأن نكون مركزاً متميزا ينتج قادة أعمال متخصصين يعود بالنفع على اقتصاد البلاد.

 

يعمل الصندوق باستمرار على توسيع وتطوير قاعدة موارده الاستثمارية من خلال جذب أفضل المواهب في جميع المستويات، مع خبرة واسعة في العمل مع كبرى المؤسسات المالية وشركات الأسهم الخاصة المهنية. وتكمن مهمتنا في أن نكون احد أفضل أرباب العمل في المنطقة الذين يعملون على جذب وتحفيز وتطوير الموارد والمحافظة عليهم.

 

لماذا تنضم للصندوق؟

كصندوق ثروة سيادي، نحن نعمل على تنفيذ استثمارات طويلة الأجل في فئات الأصول المتنوعة في جميع أنحاء العالم. حيث إن هذا يتيح لموظفينا مجالاً أكبر وفرصًا لا مثيل لها لتطوير مسيرتهم المهنية في إدارة الاستثمارات، فضلا عن بيئة العمل المتعددة الثقافات.

يحصل موظفونا على مميزات عده منها:

 

  • تطوير على مستوى عالمي
  • التدريب على رأس العمل وخارج العمل
  • الدعم والتشجيع على مواصلة التعليم وأكتساب شهادات عليا
  • فرص التدريب والانتداب في المؤسسات الشريكة للصندوق
  • التدريب أثناء العمل من قبل موظفين اكفاء من جنسيات مختلفة
  • إمكانية انتقال الموظف إلى أحد مشاريعنا المشتركة مع الدول الصديقة في مختلف أنحاء العالم.
  • مكافئات وحوافز ومزايا تنافسية

 

برنامج تطويرالخريجين

يهدف الصندوق لأن يكون مركزا متميزا في السلطنة من خلال توفير بيئة عمل ممتازة تسمح للموظفين بالتقدم والتطور والنمو والنجاح في حياتهم العملية. وكجزء من هذا الهدف، فقد قمنا بتطوير برنامج تطوير وظيفي منظم للخريجين بدءاً من المستويات الادارية فما فوق. وتم تصميم البرنامج ليلبي احتياجات الخريجين الجدد بالأدوات والمهارات المناسبة لتطوير قدراتهم بما يتناسب مع أعلى المعايير الدولية.

ما الذي نبحث عنه؟

نحن نبحث عن مرشحين يملكون سجلات أكاديمية ومهنية متميزة والتي يمكن أن تسهم في تحقيق أهداف الصندوق المستقبلية.

نحن في العادة نبحث عن مرشحين يملكون شهادات في:
  • الاقتصاد
  • المالية
  • المحاسبة
  • الادارة
  • إدارة المخاطر
  • أمن المعلومات
  • القانون التجاري
  • البنية التحتية لتقنية المعلومات- خدمات التخزين
  • إدارة الأعمال
  • إدارة الموارد البشرية
  • أنظمة الشبكات والحماية
الوظائف الشاغرة  
 
وظائف بدوام كامل إضغط هنا
برنامج نمو (التدريب على رأس العمل) إضغط هنا
التدريب الصيفي إضغط هنا

قام الصندوق بتأسيس برنامج نمو في عام 2017م للخريجين الجدد ، ويهدف الى تدريب خريجي البكلوريوس والماجستير من مختلف التخصصات كنظم المعلومات، وإدارة الاعمال، والموارد البشرية، والمالية، والمحاسبة، والقانون التجاري وغيرها من التخصصات ذات الصلة. وسيخضع المتدربون الى تقييم الكفاءة على اربعة مراحل في السنة. حيث قام فريق الموارد البشرية بالصندوق بإعداد قائمة بالكفاءات السلوكية التي تتوافق مع بيئة عمل الصندوق وذلك لضمان تطويرهم ودعمهم في مهام عملهم الحالية والمستقبلية.

 

ماذا تستفيد من برنامج نمو:

  • خبرة عملية في بيئة عمل حقيقة لمدة سنة كاملة
  • الأطلاع الكامل على كل مجالات العمل
  • تقوية مهارة الخريجين في المجالات التقنية والنظرية
  • الحصول على شهادة خبرة بإكمال البرنامج من الصندوق
  • زيادة فرص التوظيف لدى المتدربين

أهداف البرنامج:

  • خلق بيئة عمل مقرونة بالتدريب للخريجين الجدد
  • تعزيز مهارات الخريجين وكفاءاتهم
  • إعداد الخريجين الجدد لمسار عملهم المستقبلي

لتكون احد المرشحين للبرنامج يجب استيفاء الشروط التالية:

  • الحصول على شهادة البكلوريوس أو الماجستير كحد أدنى
  • معدل تراكمي 3.0 كحد أدنى

 


Back To Top